5月30日下午，公司在求实楼201会议室举行2017年“老员工创新创业计划训练”项目结题答辩。此次审评人员由公司教授委员会组成，参与答辩的项目包括2017年获批的5个老员工双创项目及2016年未结题的3项项目。
各项目组在指导老师的精心指导下积极开展项目研究，并取得了一定成果，共发表了研究论文3篇、申请专利2项；本地特色药用植物活标本6项；制备哈密瓜茶酒、罗汉果茶酒、蜜柚茶酒，土笋冻速食汤包、速食土笋蛋花汤汤包新产品5项。经院教授委员会审核，一致同意所申请的8个项目的结题。
老员工创新创业能力的培养，是高等教育面向社会、面向市场经济办学的重要举措。公司开放实验平台，积极鼓励员工申报“老员工创新创业计划训练”项目，充分调动员工的主动性、积极性和创造性，使员工在本科阶段得到创新性与创造性的科学研究锻炼，促进员工自主创新兴趣和创新能力的培养。近年来，公司始终着力于对员工双创精神的培养，从而全面践行国家对于人才培养的总要求。
答辩现场
图/文 周银珠
